انواع دعاوی راجع به اموال غیر منقول

به استناد سایت آیین دادرسی دینا ، مصادیق دعوای مال غیرمنقول مشخص شده اند که از جمله آنها می توان به دعاوی مالکیت ، تصرف عدوانی ، ممانعت از حق و تصرف عدوانی اشاره نمود . لازم به ذکر است که اقامه دعوا در خصوص انواع دعاوی راجع به اموال غیر منقول در همان دادگاهی اقامه می شود که مال غیر منقول در حوزه آن واقع شده است . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد انواع دعاوی راجع به اموال غیر منقول و مصادیق آن بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1486/انواع-دعاوی-راجع-به-اموال-غیر-منقول-و-مصادیق-آن.html

 

نمونه دادخواست واخواهی نسبت به رای غیابی

با استناد به سایت آیین دادرسی دینا در خصوص واخواهی از حکم غیابی می توان به ماده 305 قانون آیین دادرسی مدنی اشاره نمود که بر اساس آن محکوم علیه غائب حق دارد به رای غیابی اعتراض نماید . این اعتراض واخواهی نامیده می شود . دادخواست واخواهی در دادگاه صادر کننده حکم غیابی قابل رسیدگی است . بنابراین برای واخواهی از حکم غیابی باید ابتدا دادخواستی را تنظیم کرده و آن را به دادگاه صادر کننده حکم غیابی تقدیم نمود که این دادخواست را می توان به توجه به نمونه دادخواست واخواهی نسبت به رای غیابی تنظیم کرد . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد نمونه دادخواست واخواهی نسبت به رای غیابی بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1484/نمونه-دادخواست-واخواهی-نسبت-به-رای-غیابی.html

 

وظایف شورای عالی کار

به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، شورای عالی کار طبق قانون کار مصوب 1369 وظیفه اصلی سیاستگذاری در زمینه کار و اشتغال را به عهده دارد و به طرق مختلفی که در این قانون آمده است ، به وظایف مذکور می پردازد که از جمله مهم ترین آنها می توان به تعیین حداقل حقوق کارگران ، تدوین آیین نامه ها و دستورالعمل های مشخص در رابطه با حقوق کار و حقوق کارگران اشاره نمود . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد وظایف و تکالیف شورای عالی کار بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1707/وظایف-شورای-عالی-کار.html

 

تعریف حقوق کار چیست

به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، در تعریف حقوق کار می توان گفت " حقوق کار عبارت از مجموعه قواعد ، قوانین و موازین آمرانه ای است که به منظور حمایت از طبقه کارگر و با هدف استقرار نظم ، امنیت شغلی و عدالت اجتماعی تدوین شده است . حقوق کار بر روابط فردی و جمعی کارگران و کارفرمایان حاکم بوده و به بیان تدابیر و سیاست هایی می پردازد که دولت با به کار گیری آنها ، امور و مسائل مادی و معنوی کارگران را تضمین می کند » . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد موضوع و مشخصات حقوق کار بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1706/حقوق-کار-چیست.html

 

مرجع قضایی

به نقل از سایت مشاوره حقوقی دینا ، برای پاسخ به این سوال که مراجع قضایی چیست و به چه مراجعی مرجع قضایی گفته می شود باید گفت که مراجع قضایی مراجعی هستند که به اختلافات میان مردم رسیدگی می کنند که  به چند دسته تقسیم می شوند : مراجع قضایی حقوقی یا دادگاه های حقوقی و مراجع قضایی کیفری یا دادگاه های کیفری و مراجع اداری . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد مراجع قضایی صالح بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1677/مراجع-قضایی-در-قانون.html

 

شورای عالی کار و اعضای آن

به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا در فصل دهم قانون کار ، تشکیل شورایی تحت عنوان شورای عالی کار مورد پیش بینی قرار گرفته است که به صورت موثری در زمینه حقوق کار ایفای نقش نموده و با تصویب تصمیمات متعدد خود ، این جنبه از حقوق کارگری و کارفرمایی را تحت تاثیر قرار می دهد . بر اساس ماده 167 قانون کار : " در وزارت کار و امور اجتماعی شورایی به نام شورای عالی کار تشکیل می شود . وظیفه شورا انجام کلیه تکالیفی است که به موجب این قانون و سایر قوانین مربوطه به عهده آن واگذار شده است . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد اینکه اعضای شورای عالی کار چه کسانی هستند بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1704/منابع-داخلی-و-خارجی-حقوق-کار.html

 

منابع داخلی و خارجی حقوق کار

به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا یکی از مهم ترین منابعی که برای شناسایی حقوق کار در هر کشور مورد استفاده قرار می گیرد ، منابع داخلی حقوق کار می باشند که از جمله مهم ترین آنها می توان به قانون اساسی ، قانون کار ، مقررات دولتی و مصوبات شورای عالی کار اشاره نمود . از سوی دیگر منابع خارجی یا بین المللی حقوق کار نیز شامل آن دسته از مصوبات سازمان بین المللی کار است که به صورت مقاوله نامه و توصیه نامه به تصویب رسیده اند . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد منابع داخلی و خارجی حقوق کار بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1705/شورای-عالی-کار-و-اعضای-آن.html

 

مسئولیت پرداخت هزینه های ساختمان

به نقل از سایت مشاوره حقوقی دینا ، برای آگاهی به این مسئله که مسئول پرداخت هزینه های ساختمان مالک یا مستاجر است می توان گفت که هزینه های اساسی و برای استفاده از ساختمان و تعمیر ساختمان برای اینکه آن ملک قابلیت استفاده داشته باشد بر عهده مالک آن خانه است ولی اگر هزینه های جزئی مربوط به استفاده بهتر و غیر ضرور باشد بر عهده مستاجر ملک می باشد . برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص مسئولیت پرداخت هزینه های ساختمان بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1676/مسئول-پرداخت-هزینه-های-ساختمان.html

 

سازمان بین المللی کار

به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا بعد از پایان یافتن جنگ جهانی اول در سال 1919 میلادی ، سازمان بین المللی کار به موجب کنفرانس صلح ورسای تشکیل گردید . از جمله مهم ترین اهداف تاسیس سازمان بین المللی کار می توان به اتخاذ تدابیر هماهنگ و شایسته در جهت رفع احتیاجات و نیازهای کارگران به عنوان قشر عظیمی از جامعه اشاره نمود که از طریق مشارکت و اشتراک مساعی سه جانبه دولت ها ، تشکل های کارگری و کارفرمایی محقق می شود . از جمله ارکان سازمان بین المللی کار می توان به کنفرانس سازمان بین المللی کار ، شورای مدیریت سازمان بین المللی کار و دفتر بین المللی کار اشاره نمود . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد سازمان بین المللی کار ILO بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1702/سازمان-بین-المللی-کار-و-ارکان-آن.html

 

مقاوله نامه و توصیه نامه های سازمان بین المللی کار

به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، سازمان بین المللی کار یکی از مهم ترین نهادهایی است که در زمینه حقوق کار در سطح بین المللی فعالیت داشته و با تصویب موازین سازمان بین المللی کار اثرات حقوقی مهمی را در زمینه حقوق کار ایجاد می کند . به طور کلی ، مهم ترین موازین سازمان بین المللی کار را می توان در دو دسته کلی مقاوله نامه های سازمان بین المللی کار و توصیه نامه های سازمان بین المللی کار مورد جستجو قرار داد . برای دریافت اطلاعات بیشتر و مشاهده مقاوله نامه ها و توصیه نامه های سازمان بین المللی کار بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1703/مقاوله-نامه-و-توصیه-نامه-های-سازمان-بین-المللی-کار.html