آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به دارایی مقامات

به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، به موجب قانون رسیدگی به دارایی مقامات ، مسئولان و کارگزاران جمهوری اسلامی ایران ، قوه قضاییه موظف شده است تا آیین نامه اجرایی این قانون را تدوین نموده که بر اساس آن ، مقدمات اجرایی شدن این قانون به نحو مطلوب فراهم شود . این آیین نامه در سال 1398 توسط رئیس قوه قضاییه به تصویب رسیده است که گام مهمی در جهت تحقق نظارت بر اموال و دارایی های مسئولان به حساب خواهد آمد . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به دارایی مقامات بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1863/آیین-نامه-اجرایی-قانون-رسیدگی-به-دارایی-مقامات.html

 

مبلغ عیدی کارگران در سال 99

به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، حداقل میزان عیدی کارگران مشمول قانون کار در سال 99 معادل سه میلیون و سی و سه هزار تومان و حداکثر میزان عیدی و پاداش کارگران برای سال ۹۹​ نیز معادل چهار میلیون و پانصد و پنجاه هزار تومان می باشد که این مبلغ بایستی توسط کارفرمایان به کارگران پرداخت شود . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد مبلغ عیدی کارگران در سال 99 بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1872/مبلغ-عیدی-کارگران-در-سال-99.html

 

شرایط و ضوابط گزینش برای استخدام

به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، در قوانین مربوط ، ضوابط و شرایط مربوط گزینش برای استخدام مورد اشاره قرار گرفته که از جمله مهم ترین این ضوابط می توان به اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی ؛ التزام عملی به احکام اسلام ؛ ولایت فقیه ، نظام جمهوری اسلامی و قانون اساسی ؛ عدم اشتهار به فساد اخلاقی و تجاهر به فسق ؛ عدم سابقه وابستگی تشکیلاتی ، هواداری از احزاب و سازمانها و گروه هایی که غیر قانونی بودن آنها از طرف مقامات صالحه اعلام شده ؛ عدم سابقه محکومیت کیفری مؤثر و عدم اعتیاد به مواد مخدر اشاره کرد . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد ضوابط عمومی گزینش و استخدام بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1862/ضوابط-عمومی-گزینش-و-استخدام.html

 

مبلغ عیدی کارمندان سال 99

به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، میزان و مبلغ عیدی کارمندان دولت همه ساله به موجب تصویب نامه ای که توسط هیات وزیران به تصویب رسیده است مشخص شده و قابل پرداخت خواهد بود . در خصوص میزان پاداش کارمندان ۹۹ ذکر این نکته ضروری است که مبلغ تعیین شده به یکسان برای کلیه کارمندان دولت تعیین می شود و مبلغ آن به میزان یک میلیون و دویست هزار تومان تعیین شده است . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد مبلغ عیدی کارمندان سال 99 چقدر است بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1870/مبلغ-عیدی-کارمندان-سال-99.html

 

اعتبار امر مختومه

به نقل از سایت مشاوره کیفری دینا ، اعتبار امر مختومه یا اعتبار امر قضاوت شده که براساس این قاعده اگر دعوای طرح شده باشد و رای صادر شده باشد همان اشخاص نمی توانند دوباره برای اعتراض به حکم صادر شده همان دعوا را دوباره مطرح کنند . برای مشاهده جزئیات در خصوص اینکه امر قضاوت شده چقدر معتبر است بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1828/اعتبار-امر-مختومه-کیفری.html

 

واگذار شدن میانجیگری به شوراهای حل اختلاف

به استناد سایت آیین دادرسی دینا رئیس مرکز امور شوراهای حل اختلاف در جلسه شورای اداری گفت که میانجیگری یکی از شاخه های مهمی است که اخیرا به شوراهای حل اختلاف اضافه شده است .میانجیگری یک تاسیس حقوقی جدید است که در قانون آیین دادرسی مدنی در سال 92 مورد تصویب قرار گرفت . برای مشاهده جزئیات خبر واگذار شدن میانجیگری به شوراهای حل اختلاف بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

www.heyvalaw.com/web/news/view/27/واگذار-شدن-میانجیگری-به-شوراهای-حل-اختلاف.html

 

 

تفاوت عقد و قرارداد چیست

به نقل از سایت مشاوره حقوقی دینا ، برای بررسی مفهوم عقد و قرارداد باید گفت در علم حقوق منظور از اصطلاح عقد ، عقود معین  آن دسته از عقدهایی که در قانون مدنی شرایط و چگونگی آن­ها ذکر شده است مثل عقد بیع ، عقد اجاره ، عقد رهن و عقد وکالت و همچنین عقد مضاربه و غیره استعمال می­ شود و حال آنکه کلمه قرارداد ، بر تمامی عقود خواه معین باشد یا نباشد اطلاق می­ شود . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد تفاوت عقد و قرارداد بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1686/مفهوم-عقد-و-قرارداد.html

 

قانون بیمه بیکاری تامین اجتماعی

به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، گاهی ممکن است کارگرانی که مشمول قانون تامین اجتماعی هستند به دلایل غیر ارادی از کار بر کنار شده و فرصت کسب درآمد را از دست بدهند . در چنین شرایطی ، لزوم مداخله دولت جهت کمک به کارگران امری مهم است و به همین دلیل ، مجلس شورای اسلامی قانونی را تحت عنوان قانون بیمه بیکاری تامین اجتماعی به تصویب رسانده است که همه مشمولان قانون تامین اجتماعی را پوشش داده است . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد متن قانون بیمه بیکاری تامین اجتماعی چیست بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1859/قانون-بیمه-بیکاری-تامین-اجتماعی.html

 

انواع مرخصی های کارمندان دولت

به موجب مشاوره حقوقی دینا ، در قوانین استخدامی موجود در نظام حقوقی ایران از جمله قانون مدیریت خدمات کشوری ، برخی از انواع مرخصی ها برای کارمندان دولت مورد پیش بینی قرار گرفته است که از جمله مهم ترین آنها می توان به مرخصی استحقاقی به مدت یک ماه در سال ، مرخصی استعلاجی با تایید پزشک معتمد به مدت 4 ماه در سال و مرخصی بدون حقوق به مدت سه سال اشاره نمود . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد انواع مرخصی های کارمندان دولت بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

 

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1858/انواع-مرخصی-های-کارمندان-دولت.html

 

انعقاد تفاهم نامه در جهت حل مشکلات حقوقی کارگران

به استناد سایت حقوقی دینا رئیس کمیسیون توسعه خدمات حقوقی، قضایی و کارشناسی مرکز وکلا، کارشناسان رسمی و مشاوران خانواده قوه قضاییه از انعقاد تفاهم نامه‌ای با بسیج کارگران و وزارت کار برای حل مشکلات حقوقی کارگران خبر داد . طبق مفاد این تفاهم نامه ایجاد بستر مناسب و تعیین چارچوب کلی همکاری‌ها و استفاده از ظرفیت علمی و اجرایی "مرکز وکلا، کارشناسان رسمی و مشاوران خانواده قوه قضاییه در زمینه ارائه خدمات حقوقی و کارشناسی مناسب توسط وکلا و کارشناسان این مرکز در جهت تسهیل حل و فصل اختلافات و پیگیری پرونده‌های حقوقی و کیفری جامعه کارگران و کارفرمایان مراجع قضایی، شبه قضایی و اداری مهم‌ترین بخش این تفاهمنامه است. برای مشاهده جزئیات خبر انعقاد تفاهم نامه در جهت حل مشکلات حقوقی کارگران بر روی لینک زیر کلیک کنید :

 

www.heyvalaw.com/web/news/view/26/انعقاد-تفاهم-نامه-در-جهت-حل-مشکلات-حقوقی-کارگران-.html