به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا یکی از مهم ترین وظایفی که در قانون کار برای شورای عالی کار مقرر شده است ، تدوین بخشنامه افزایش حقوق اداره کار یا وزارت کار می باشد که با توجه به معیارهایی همچون درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود و بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد . حداقل حقوق کارگران باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده ، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تامین نماید . برای مشاهده متن بخشنامه شورای عالی کار برای افزایش حقوق سال 98 بر روی لینک زیر کلیک کنید :
ww.heyvalaw.com/web/articles/view/1711/بخشنامه-شورای-عالی-کار-افزایش-حقوق-سال-98.html
